Национальный проект кадры

Для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда отдельные категории граждан могут получить профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры».

Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Республики Бурятия «Республиканский многоуровневый колледж» совместно ФГБУ ВНИИ труда Минтруда России организует профессиональное обучение отдельных категорий граждан по профессии "ШВЕЯ".

Программа профессиональной подготовки по профессии "Швея" направлена на формирование у слушателя профессиональных компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности и приобретения новой квалификации.

Вид профессиональной деятельности: ремонт и пошив изделий бытовой и специальной одежды, домашнего текстиля и текстильной галантереи без примерок из простых в обработке материалов.

В результате обучения выпускник программы будет способен: ремонтировать и обрабатывать текстильные изделия, такие как бытовая и специальная одежда, уметь эксплуатировать швейное оборудование, выполнять работы согласно технологической документации, соблюдать качество обработки деталей и правила техники безопасности. Для работы необходимо внимание к деталям и аккуратность.

Лицам, успешно освоившим программу профессиональной подготовки и успешно прошедшим итоговую аттестацию, выдается свидетельство о профессии "Швея".

 

Кому предоставляется услуга

Получить меру государственной поддержки могут:

• женщины в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет;
• незанятые граждане, которым назначена пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;
• граждане, которым необходимо изменить профессию (род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющейся у гражданина квалификации.

Иные категории граждан, в том числе:

• граждане в возрасте 50 лет и старше;
• граждане предпенсионного возраста;
• граждане, фактически осуществляющие уход за ребёнком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
• женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;
• инвалиды;
• граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы;
• работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простоя, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, проведения мероприятий по высвобождению работников;
• ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в специальной военной операции и приравненные к ним, уволенные с военной службы (службы, работы), а также члены их семей;
• молодёжь в возрасте до 35 лет включительно.

 

Как подать заявление

Подать заявление можно на портале «Работа России». https://trudvsem.ru/information-pages/support-employment/

Для подачи заявления необходимо иметь подтверждённую учётную запись ЕСИА.

Если гражданину требуется помощь при заполнении заявления, он может лично обратиться в центр занятости населения за консультацией. Там же гражданин может подтвердить учётную запись ЕСИА (кроме центров занятости учётную запись можно также подтвердить в банках, МФЦ и других организациях; подробнее о подтверждении учетной записи можно прочитать на портале Госуслуг).

Заявление подается гражданином по месту жительства или по месту пребывания. Если гражданин зарегистрирован в центре занятости населения в целях поиска подходящей работы, то заявление подается в центр занятости населения, в котором гражданин состоит на учёте.

Важно: оповещения на портале «Работа России» — ключевой канал взаимодействия центра занятости населения и гражданина. Необходимо внимательно следить за изменением статуса заявления в личном кабинете, чтобы не пропустить ключевые этапы предоставления меры государственной поддержки.